Пуш технологія навчання кодування-це не успіх про дітей – це про урізання зарплат
Опубликованно 28.03.2018 00:15
Силіконова Долина Пуш технологія навчання кодування-це не успіх про дітей – це про урізання зарплат Бен Tarnoff
Сьогодні хай-тек зарплати загрожувати нижня лінія Силіконової долини. Що може бути краще їхати платити програмістів, ніж інвестуючи в нове покоління дешевої робочої сили? Зв\'язок з автором @bentarnoff Чтв 21 вересня 2017 17.33 БСТ Останнє редагування четвер 21 вересня 2017 18.19 БСТ Поділитися на Facebook Поділитися на Twitter Поділитися по електронній пошті Подивитися інші варіанти обміну Поділитися на LinkedIn Поділитися в pinterest Поділитися на Google+ Поділитися на whatsapp Поділитися на Посланника Поруч
\'Проблема не навчання. Проблема є не вистачає хороших робочих місць, щоб бути навчені. Фотографія: Alamy
У цьому місяці, мільйони дітей повертаються в школу. Цього року безпрецедентна кількість з них будуть вчитися програмування.
Курси з інформатики для дітей швидко збільшується в останні кілька років. У 2016 доповіді Gallup показало, що 40% американських шкіл тепер пропонують класи кодування від тільки 25% кілька років тому. Нью-Йорк, з найбільшим державним навчальним закладом системи в країні, зобов\'язалася запропонувати інформатики для всіх 1,1 млн. студентів до 2025 року. Лос-Анджелес, другий за величиною, планує зробити це до 2020 року. І Чикаго, четвертий за величиною, пішла далі, пообіцявши зробити інформатику високі вимоги школи до 2018 року.
Обґрунтування такого стрімкого навчальних економічної реконструкції. Навчання дітей, як код допоможе їм знайти хорошу роботу, аргумент йде. В епоху плоских і падіння доходів населення, пропонує новий шлях в середній клас – це вміння так широко затребувані, що кожен, хто купує він може командувати прийнятним, навіть вигідним, заробітної плати. Забудьте Уолл-Стріт – силіконова Долина нової політичної влади у Вашингтоні Детальніше
Це оповідання пронизує політики на всіх рівнях, від шкільних рад уряду. Але вона спирається на принципово невірною посилці. Всупереч поширеній думці, економіка насправді не потрібно багато програмістів. Як результат, вчити мільйони дітей, щоб код не робить їх середнім класом. Швидше за все, це буде proletarianize професії повінню ринку і змушуючи зарплати вниз – і саме в цьому весь сенс.
По своїй суті кампанія для освіти коду не даючи наступному поколінню шанс на заробляючи зарплату інженера Facebook. Мова йде про забезпечення цих зарплат вже не існує, створити джерело дешевої робочої сили для індустрії високих технологій.
В якості програмного забезпечення виступає посередником більше нашого життя, і сила Силіконової долини зростає, цікаво, що попит на фахівців зростає. ЗМІ вносить свій внесок у це враження, висвічуючи по-справжньому надихаючі історії тих, хто вступив на сходи класу через код. Можливо, ви чули біта джерела, компанія в Східній Кентуккі, яка переучивает шахтарів як кодерів. Вони були представлені провідні, Форбс, планування завдань безпосередньо, Зберігач, НПР і NBC News, в числі інших.
Колишній Шахтар, який стає успішним розробником, заслуговує нашої поваги і захоплення. Але дані показують, що відносно небагато зможуть наслідувати їх прикладу. Наша система освіти давно вже виробляють більше програмістів, ніж на ринку праці може поглинути. Дослідження Інституту економічної політики виявили, що поставки американського випускників вузів з інформатикою градусів-50% більше, ніж кількість найнятих в ІТ-індустрії щороку. Незважаючи на всі розмови про нестачу робочих технік, багато кваліфіковані випускники просто не можуть знайти роботу.
Більш показово, що рівень заробітних плат в ІТ-індустрії залишилися на колишньому рівні з кінця 1990-х років. З поправкою на інфляцію, середній програміст заробляє приблизно стільки ж сьогодні, як в 1998 році. Якщо попит зростає, ви очікуєте зарплату різко зростає у відповідь. Замість цього, зарплати не змінилися.
Тим не менше, ці зарплати залишалися на досить високому рівні. Міністерство праці підрахувало, що середній річний заробітної плати для комп\'ютера та інформаційних технологій професій 82,860 $ – більш ніж у два рази в середньому по країні. І з точки зору людей, які володіють ІТ-індустрії, це являє собою проблему. Висока заробітна плата загрожувати прибутку. Щоб збільшити прибутковість, потрібно завжди бути знайти способи, щоб платити працівникам менше.
Керівників тек переслідували таку мету різними способами. Один змова компаній у змові з метою не допустити своїх співробітників заробляти більше шляхом перемикання робочих місць. Поширеність цієї практики в Силіконовій долині спровокувало Міністерство юстиції антимонопольне скаргу в 2010 році, поряд з позову, які завершилися на рівні 415 млн $поселення. Інший, більш складний спосіб полягає у імпорті великої кількості кваліфікованих працівників з інших країн через Н1-віза програмі. Ці працівники заробляють менше, ніж їх американські аналоги, і володіють невеликим торгом влади, тому що вони повинні як і раніше працюють, щоб зберегти свій статус.
Гастарбайтери і заробітної плати є корисними інструментами для стримування витрат на оплату праці. Але нічого не може зробити програмування дешевше, ніж робити мільйони програмістів. І де краще розвивати цю робочу силу, ніж школи Америки? Це не збіг, те, що кампанія за освіту код був продиктований самою ІТ-індустрії. Його основний інструмент Code.org некомерційна фінансуються Facebook, Microsoft, Google та інші. У 2016 році організація витратила близько $20 млн на підготовку вчителів, розробку навчальних програм і лобіювання політиків.
Силіконова Долина була надзвичайно успішним в переконанні нашого політичного класу і громадськості, що його інтереси збігаються з інтересами людства в цілому. Але техніка-це галузь, як і будь-яка інша. Він визначає пріоритети у своїй нижній лінії, і вкладає значні кошти в рамках здійснення державної політики, служити йому. У п\'ятірку найбільших IT-компаній тепер витрачають вдвічі більше, ніж Уолл-Стріт на лобіювання у Вашингтоні – майже $50 млн в 2016 році. Самий великий марнотрат, Google, а також іде на багато чого, щоб культивувати політики зубрив сприятливим для своїх інтересів і для напоумлення тих, хто не.
Силіконова Долина-це не тільки благодатна сила, ні однозначно погано. Швидше, це щось більше звичайного: колекція капіталістичних фірм, які в гонитві за прибутком. І як кожен капіталіст знає, ринків є породженням політики. Вони не природне явище, а майстерно виготовлена хитрі, збалансованого і структурованого держави, тому формування державної політики-це так важливо. Якщо техніка працює без утоми, щоб нахилити ринків в свою користь, навряд чи поодинці. Що відрізняє це кількість грошей, він має в своєму розпорядженні, щоб зробити так.
Гроші-це не єдина перевага Силіконової долини у своєму хрестовому поході на ремейк американської освіти, однак. Він також має сприятливий ідеологічний клімат. Його основна ідея – що поодинці школи можуть виправити великі соціальні проблеми – це одне, що політики обох сторін повторювалися протягом багатьох років. Надуманих приміщення неоліберальної реформи школи полягає в тому, що освіта може виправити наші розпадається соціальної тканиною. Якщо ми вчимо студентів необхідними навичками, ми можемо вирішити бідність, нерівність і стагнація. Школа стає Локомотивом економічних перетворень, катапультувати молодих людей зі складних обставинах на гідну, комфортне життя.
Цей аргумент є дуже приємним для технократичного розуму. Це говорить про те, що наші основні економічні несправність є технічною – простий асиметрії. У вас є працівники, з одного боку, і хорошу роботу на інших, і все це займає навчання, щоб відповідати їх. Дійсно, кожен президент з тих пір, як Білл Клінтон розповів про підготовку американських робітників, щоб заповнити "прогалину". Але поступово, один основний економіст за іншим прийшов до висновку, що більшість працівників давно відомо: розрив не існує. Навіть Ларрі Саммерс прийшов до висновку, що це міф.
Проблема не навчання. Проблема є не вистачає хороших робочих місць для тренування. Рішення зробити погану роботу краще, за рахунок підвищення мінімальної заробітної плати і робить його легше для працівників об\'єднатися в профспілку, і створювати більше хороших робочих місць, інвестуючи в зростання. Це передбачає примус бізнесу покласти гроші на речі, які насправді ростуть продуктивної економіки, а не лопатою прибуток акціонерам. Це також означає, що збільшення державних інвестицій, так що люди можуть зробити гідне життя, займаючись суспільно необхідні роботи, як декарбонізація нашої енергетичної системи і відновлення зношеної інфраструктури. Подвійні стандарти, порушення: IT-компаній вам багатий, але вуличних торговців оштрафують Детальніше
Кожен повинен мати можливість дізнатися, як код. Кодування може бути корисним, навіть приємне, переживання, і це корисно для виконання різного роду завдань. У більш широкому сенсі, розуміння того, як працює код має вирішальне значення для базової комп\'ютерної грамотності, те, що стає обов\'язковим для освіченої громадянського суспільства у все більш технологизированным світом.
Але кодування-це не магія. Це технічний навик, схоже плотницький. Вчимося будувати програмне забезпечення не зробить вас більш стійкі до снаги американського капіталізму, ніж навчитися будувати будинок. Може кодер або тесля, капітал буде робити все можливе, щоб знизити заробітну плату, і залучити громадські інституції до цієї мети.
Силіконова Долина була надзвичайно вправні в конвертації раніше uncommodified частина нашої спільної життя в джерело прибутку. Наші школи можуть виявитися легкою здобиччю для порівняння.
Категория: Наука и техника
Пуш технологія навчання кодування-це не успіх про дітей – це про урізання зарплат
