Амазонки обвинувачених з нестерпних умов в шотландський склад
Опубликованно 30.05.2018 01:30
Амазонка була звинувачена у створенні "нестерпних умов роботи" після твердження про те, що працівники були покарані за дні хвороби і що деякі є кемпінгу біля одного з своїх складів, щоб заощадити гроші при поїздках на роботу.
Віллі Ренні, ліберал-демократ, лідер в Шотландії, сказав, що Амазонки повинні бути "соромно", що працівники на складі в Dunfermline вибрали для табору на вулиці взимку.
Він зробив коментарі після того, як кур\'єр газета опублікувала фотографії намети недалеко від місця, що, за її словами, жила в робочі Амазонки. Він сказав, що, принаймні, три намети стоять недалеко від складу М90 в Данфермліні і що людина, що живе в одному з них було сказано, що він був працівник, як правило, живе в Перті.
Недільний час розслідування встановлено, що тимчасові працівники на склад були бути покарані за час від хворого і поставити під тиском, щоб вразити цілі для збору замовлень. Він також стверджував, що хоча робочі міг ходити до 10 км в день роблять свою роботу, кулери з водою були постійно порожніми.
Компанія Amazon найняв 20 000 робочих агентства на піку Різдвяного сезону, більш ніж подвоївши свою силу. Співробітники повинні заплатити, щоб зловити агентства-надав автобус на сайті Dunfermline.
Ренні неодноразово телефонував на фірму, щоб поліпшити умови на своєму сайті Dunfermline і сказав, що останні претензії "передзвони зі зворотним зв\'язком я отримав від місцевих жителів на протязі тривалого періоду часу". Мій тиждень як Амазонка інсайдерської Детальніше
Він сказав: “це підтверджує, що Amazon створив нестерпні умови роботи для багатьох. Компанії, здається, не бути зацікавлені в збереженні робочих занадто довго, як вони працюють їх, поки вони падають. Вони породили гнітюче культури, де керівництво і деякі працівники надають надмірне тиск на працівників.
“Це час для Amazon, щоб нарешті змінити своє життя. Це означає, що зміна заробітної плати та умов праці".
Сказав Ренні фірми "повинно бути соромно, що вони платять своїм працівникам так мало, що їм доведеться ночувати в розпал зими, щоб звести кінці з кінцями".
Amazon, який має 12 центрів виконання навколо Великобританії, потрапив під вогонь критики в минулому для його лікування працівників, багато з яких працюють через агентства. Три роки тому, репортер під прикриттям спостерігач писав про час і фізичної роботи, проведеної за низьку оплату, в той час як ще недавно профспілки стверджують, що працівники хворіють в результаті.
В інтернеті на форумах робота відгуки колишніх працівників які описують очікується "працювати як роботи" і "параноя з безпекою праці". Працівники кажуть, що надурочною є обов\'язковим і свята заборонена в жвавих місяці листопад і грудень.
Коли його запитали про наметах, Amazon заявив, що він "забезпечує безпечне і позитивне робоче місце конкурентоспроможну заробітну плату та допомогу з першого дня".
Він додав: “ми пишаємося, що змогли створити кілька тисяч нових постійних ролей в наших центрах виконанні Великобританії за останні п\'ять років. Одна з причин, чому нам вдалося залучити багато людей приєднатися до нас тим, що ми пропонуємо відмінні робочі місця і позитивну робочу середу з можливостями для зростання.
“Ми пропонуємо партнерам ряд ролей в наших центрах виконання, в залежності від своїх уподобань. Деякі ролі передбачають ходьбу кількість миль на кожен день, тим нам дають зрозуміти в процесі найму. Багато партнери прагнуть ці позиції, так як вони володіють активним характером роботи. Є багато можливостей для людей, які віддають перевагу менш активні ролі.
“Як і майже всі компанії, ми чекаємо певного рівня продуктивності від наших партнерів. Показники продуктивності праці об\'єктивно встановити, спираючись на попередні рівні продуктивності, досягнуті нашої робочої сили".
Компанія заявила, що кожен рік проаналізували заробітну плату, щоб вони були конкурентоспроможними. Усіх постійних і тимчасових працівників компанії Amazon почати на ?7.35 годину або більше і заробляти не менше $ 11 годину за понаднормові. Є платні 30-хвилинні перерви на обід і корпоративне харчування. Новий національний прожитковий мінімум становить ?7.20 для працівників старше 25 років.
Вода легко доступні для працівників при виконанні ними своїх обов\'язків, Амазон говорить, і є "справедливі і передбачувані системи обліку відвідуваності персоналу і враховують індивідуальні обставини".
Майкл Ньюман, адвокат по зайнятості у день, сказав, що це було законно для компаній мають політику, яка означає, що працівники були фактично покарані, якщо вони були хворі. "Відсутність політики, безумовно, стає суворіше – один з прикладів будуть мати бонус або \'допомога по догляду\', який потім анульований, якщо працівник знаходиться на лікарняному", - сказав він.
“Політика компанії Amazon, здається, не особливо незвичайного, хоча важливо розрізняти дні і періоди відсутності. Зазвичай це останнє, що розраховує на несправедливе звільнення цілях, хоча багато політиків дивляться на те, як довго ви не для, а скільки разів Ви не проти".
Поле лейбористів Френка, який був кампанію проти поганих умов для самозайнятих працівників, заявив, що уряд-наказав коментар в практику роботи слід видати проміжний звіт.
"Розслідування займе час, але за цей час несправедливості зростають", - сказав він. "Були повідомлення про Гермесі і ?ber зробив у мій кабінет, і тепер на час слідства – там достатньо інформації."
Категория: Наука и техника
Амазонки обвинувачених з нестерпних умов в шотландський склад
