Критики побоюються мінімальної заробітної плати від Amazon буде відволікати від інших проблем
Опубликованно 14.11.2018 03:10
У 1967 році, загалом за рік до його вбивства, Доктор Мартін Лютер Кінг почав кампанію бідних людей "з вимогою, що уряд саме звернення до проблеми злиднів". П\'ять років мало що змінилося для працівників з низьким рівнем заробітної плати.
Мінімальне зростання заробітної плати у США не змогли навіть йти в ногу з інфляцією. Повний мінімальної заробітної плати працівника у 1968 році заробила $20,600 в рік (в 2017 доларів), за даними Економічного Інституту політики (ІЕП). Працівникові виплачується федеральна мінімальна заробітна плата була б заробили тільки $15,080 повний робочий день у 2017 році. Навіть рекордний запуск зростання зайнятості досі не вдалося підвищити заробітну плату низькооплачуваних працівників. Зареєструйтеся на ранковий брифінг
Минулого тижня там, здавалося, був знак змін. Amazon став останньою компанією, обіцяють мінімум 15 $заробітної плати для своїх працівників у США (і до зростання ?10.50 год в Лондоні і ?9.50 у решті частини Великобританії).
Незважаючи на іронію, що цей крок був зроблений компанією у веденні Джефф Безос, найбагатша людина в світі, це рішення було сприйнято як велика перемога прихильників підвищення мінімальної заробітної плати. Навіть сенатор Берні Сандерс, ймовірною 2020 кандидат у президенти, привітала Амазонки. Нещодавно Сандерс представив влучно acronymed зупинити поганих роботодавців обнулення субсидій (Безос) закон, що б податок з працівників яких оплачується так погано, що вони покладаються на державні допомоги. Берні Сандерс (@SenSanders) Те, що р-н Безос зробив сьогодні-це не тільки надзвичайно важливо для сотень Амазонки тисяч чоловік, це цілком міг бути і постріл, почутий у всьому світі. Я закликаю керівників корпорацій по всій країні, щоб слідувати р-н Безос\' вести. https://t.co/06wIAHunPq 2 жовтня 2018 року
Amazon була остання американська компанія погодиться на підвищення заробітної плати після серії гучних протестів через зарплат в США. Дісней та роздрібної торгівлі Target Costco і зробили аналогічні кроки. Тепер тиск на інші великі роботодавці, зокрема, Волмарт і Макдональдс, щоб наслідувати їхній приклад. Але без федеральних мандатів, підвищення мінімальної заробітної плати, багато працівників все ще борються, щоб звести кінці з кінцями і критики Амазонки турбуватися про те, що хід буде відволікати від інших проблем, пов\'язаних з найпотужнішим у світі рітейлер.
"Це добре для працівників з низькою заробітною платою", - сказав Стейсі Мітчелл, директор Інституту місцевого самозабезпечення (ILSR). "Але ми повинні не дозволяти йому відволікати нас від впливу Амазонки на економіку в цілому".
У 2016 році ILSR випустила звіт, в якому розраховані на Amazon потрібно приблизно вдвічі менше працівників, як традиційних цегли та мінометних магазинів, щоб продати таку ж кількість товарів. "І це був звіт 2016 через 2015 році", - сказала вона. Кожне покоління Амазонки складу є більш автоматизованим, ніж в минулому і в Китаї, де тенденція йде попереду нас, гігантські склади можуть використовувати всього чотири співробітника, підтримання роботи, для обробки замовлень.
Поки він популярний, щоб турбуватися про підйом з роботів – сам король попередив про "вплив автоматизації та кібернетизації" ще в 1967 – Мітчелл вважає, що, напевно, не варто надто зациклюватися на автоматизації. Подібні загрози приходять і відходять у минуле без різкого скорочення робочої сили.
Проблема в цей раз. "Я набагато більше турбуюся про вплив Амазонки від її більшої монополізації ринку", - сказала вона. “В історії, коли ми мали нові технології, традиційно потоку компаній і конкуренції. Але останнім часом ми спостерігаємо крах малого і середнього бізнесу. Амазон-це не єдиний фактор, але це самий великий." Не дякуй Безос для надання працівникам Амазонки настільки необхідний підйом | Метт Столлер Детальніше
Зростання заробітної плати відбувається як Amazon страждав все сильніше нормативні перешкоди. Сенатор Елізабет Уоррен, ще один ймовірний кандидат в президенти від демократів, і єврокомісар Маргрете Вестагер все більше турбує влади Амазонки. Компанії також стикаються з численними повідомленнями про низька оплата праці та умови роботи на Amazon і критика його вимоги, тому що податкові пільги, заявив ЕПІ економіст Бен Zipperer.
Старий аргумент, що амазонки-це мережа хороша тим, що вона дозволяє людям купувати речі дешево в інтернеті "насправді не розрізаючи його більше", сказав він.
Але поки це явний позитив, який низькооплачуваних Amazon робітники будуть отримувати більше грошей, впливу угодовською політикою щодо антимонопольних питань і м\'яке трудове законодавство маю на увазі низькою заробітною платою працівників, як і раніше будете боротися, щоб отримати значуще підвищення заробітної плати або без Амазонки бек, - сказав він.
Поки ми дивимося, щоб побачити, чи можуть інші великі компанії підуть рух Амазонки, Мітчелл сказав: “Це добре, що це сталося. Але важливо і те, що ми не спускаємо очей з м\'яча".
Категория: Наука и техника
Критики побоюються мінімальної заробітної плати від Amazon буде відволікати від інших проблем